Nonsolomamma

con la presente

elasti

all’attenzione dell’ufficio del personale.

con la presente desidero chiedere la trasformazione del mio rapporto di lavoro, attualmente a tempo pieno, in part time, con modalità e tempi che meglio incontrano le esigenze aziendali.
in attesa di una vostra risposta, approfitto dell’occasione per inviarvi i migliori saluti.

elasti

altrimenti detto:
voi che state al quinto piano, vi prego, vi prego vi prego

lo so, avrei dovuto immaginare che un terzo figlio, un marito a londra e gli anni che passano mi avrebbero dato il definitivo colpo di grazia. ho sopravvalutato le mie forze e ora mi rendo conto che così non ce la posso fare. e poi non è giusto. non è giusto per me e per quei tre maschi piccoli che mi struggono e mi distruggono.
ho bisogno del part time. ecco, l’ho detto. part time. orizzontale, verticale, obliquo, fate un po’ voi, purché sia parziale e purché me lo diate.
va bene, ho detto quello che volevo dire. adesso mi metto qui buona, ad aspettare.
aspetto, eh? sono qui… se avete bisogno di me, sapete dove trovarmi. già. qui.
come? posso andare? non mi rispondete subito? no, ovvio. va bene. entro quando? ah, non sapete. ma quante probabilità ho? non si sa. non dipende solo da voi? be’ certo, immagino. allora vi saluto…
come? mi avete chiamata? scusate, mi era parso di sentire ‘elasti’… no, eh? bene. arrivederci. tante belle cose.

123 pensieri riguardo “con la presente”

  5. brava elasti!!! ti ammiro….sogno anch'io di lavorare meno….ma al momento per me rimane solo un bellissimo sogno!!! Sabri

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  8. elasti, copierò il tuo post per chiederlo anche io il part time…si …quando avrò finito i 60 giorni di maternità obbligatoria + 180gg di maternità facoltativa di Tommaso (1 mese) e i 99 giorni di maternità facoltativa di filippo (20 mesi). ma me li farò durare tanto …tanto …tanto…ma poi finirò part time pure io (spero!)crosso the finger per te!

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  10. il partime ce l'ho da diversi anni, ancor prima di avere le bambine e, sapete una cosa? me lo tengo ben stretto!vai elasti!Laurasiamo tutte un pò…

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  12. Nella mia azienda privata, nel senzo che ci lavoro non che è mia… quando si annuncia una maternità bisogna farlo sottovoce, comunicando subito che non si usufruirà neppure della maternità, non si dichiara nulla all'inps… si sta qualche settimana a casa,  tipo malattia ma poi si rientra subito, il piccolo tanto si può affidare ai nonni (quali nonni???) e poi sai se non rientri subito non sappiamo se potremo mantenerti l'incarico…Sto pensando al secondo, e il mio capo (donna) mi ha detto che forse non è il momento, ma se proprio "devi" mi raccomando torna subito al vavoro, Full time è chiaro!!!!

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  13. fingers crossed! io con due figli. il part time verticale (che ogni tanto diventa obliquo, orizzontale, esagonale, piramidale…) è l'unico modo per mantenere la sanità mentale e il contatto con l'essere mamma. ma che faticaaaaaaain bocca al lupoElisa

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  15. Brava, in bocca al lupo, non passa giorno in cui non mi dica che 'sta storia del conciliare bimbi e lavoro è una inculata pazzesca.In bocca al lupo di cuore.Claudia

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  17. Io ho deciso di mollare definitivamente. Non so ancora come farò, ma starò a casa con mia figlia, a costo di mangiare pane e cipolle. Mi sono creata negli anni troppe false necessità, che ora smantellerò in fretta. Voglio semplificare la mia vita e quella della mia famiglia. E voglio educare IO mia figlia. Spero di riuscire a far quadrare tutto..lo devo fare.
    Ciao Elasti, ti leggo sempre!
    Silvia.

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  18. Brava, hai fatto benissimo. Se ti perdi questi momenti con gli hobbit, anche se faticosissimi, non li puoi piu' avere indietro e credimi in un tempo brevissimo te li ritrovi come musoni adolescenti.Mamma di piccoli hobbit crescono

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  20. Concordo pienamente con 15!a me hanno dato dopo un anno dalla famosa letterina, ben 6 mesi di pt verticale, già volati via…che strazio!!!forza elasti!!!Silvietta hr

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  21. Dopo 2 anni e mezzo a casa col nano, non causati dal privilegio di poterlo fare ma dal fallimento dell'azienda e dalla mia malattia, ho pensato che potevo tornare al lavoro. MA categoricamente part time!Il mio ex ( e di nuovo) capo mi ha voluta dalle 10 alle 16 (che viaggio compreso fanno dalle 9 alle 1630) quindi lascianodmi il tempo per stare col nano.Faticosissimo far coincidere tutto, ma tanto, tanto bello.Lo auguro a tutte coloro che lo vogliono.

    Giofaccione

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  24. Elasticc  ti   voglio  adottare!!!! Quando  io  chiesi  il part-time,nell'azienda  per  la  quale  lavoravo,il direttore   (muflone) ,del  personale mi convocò,seccato  per la  mia  richiesta mi  disse con freddezza che il part-time,era  un privilegio del  quale  non  potevo beneficiare,con  questo  mi  disse: -<le  voglio  dire  che  non  rientra nelle  esigenze  dell'azienda,non  vedo  altre  soluzioni>concluse ,il muflone.Rimasi  basita, fui  costretta  a licenziarmi, la  situazione  familiare  era  la  seguente: il piccolo di sette  mesi,mia  madre  malata  di  depressione,mio  padre e  mio fratello volati in cielo  da  poco.Le riflessioni  che  scorrevano  nella  mia mente  velocemente  erano moltissime,una  in particolare ,era :se  dopo  10 anni  di  lavoro per l'azienda    nella  situazione  in  cui mi  trovavo,meritavo  tanta  indifferenza,tanta incomprensione.L'anno scorso,nella  stessa  dove  fu  ricoverato mio  marito,arrivò come  compagno di stanza  il muflone  direttore.Muflone  direttore il pomeriggio,non  riesce  ad  alzarsi,è in evidente  difficoltà a  versarsi, di un bicchier  d'acqua,la  dipendete  licenziata basita,si  avvicina  e  dice,muflone  direttore,posso  avere  il privilegio  di  aiutarla ???Sapete  come andò  a  finire???Imbarazzato,sicuramente  furioso,la  mattina  dopo  si fece  traslocare  di stanza!!!! Che  privilegio!!!

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  25. anch'io anch'io anch'io per favore…. tzé lo so già che le mie 164 ore mensili non me le leva neanche il Padreterno! Ah, la bella vita dei liberi-professionisti-assimilati-a-dipendenti !PS: in astensione obbligatoria da luglio, non ho più percepito stipendio, né il mio ente previdenziale sembra considerare che dimezzare il mio reddito familiare per x mesi puo' procurarmi qualche problema…PPS claudia #15 forevercri

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  26. @12: la tua storia mi fa rabbrividire! mi ricorda quella di un'altra commentatrice che qualche mese fa scrisse di essere fortunata eprchè guodagnava 500 euro al mese full time! aiuto !Elasti, forza e coraggio, ce la puoi fare. Io ce l'ho fatta ho un part time di 6 ore per tre anni, poi si vedrà. Al limite tenta anche tu questa strada: chiedilo per un periodo di tempo determintato, è molto più facile che venga concesso, poi ti rigiochi le carte più avanti.

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  27. Bello Elasti!Speriamo te lo concedano!!!Anch'io se dovessi avere il secondo vorrei tanto il part-time…ma la vedo dura!!! xò intanto incrocio le dita x te!!!Anche se secondo me dovrebbero creare una legge apposta x noi mamme che ci smazziamo di un sacco di cose tutto il gg, tipo agevolazioni per le aziende che lo concedono…ma questo è un altro discorso…Un abbraccioManu

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  28. @12 . non posso crederci. pausa "tipo malattia" ????. non è possibile. 3 mesi prima e due dopo si chiamano CONGEDO OBBLIGATORIO.io sono sempre più  basita.

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  30. In bocca al lupo Elasti!Io ce l'ho fatta, partime a 6 ore al giorno.E' sempre un delirio, ma almeno "guadagno" due ore ogni giorno!Ovviamente il partime si rinnova di anno in anno, mica si può stare troppo tranquilli…D.

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  38. @12 ma il tuo capo "donna" è da galera! non glielo ha spiegato nessuno? ma in che mondo viviamo? ci siamo cinesizzati anche noi? sono allibita….tutta la mia solidarietà naturalmente maria carmine

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  40. Siamo tutte sulla stessa barca, chi lavora tutto il giorno, chi lavora part time e chi fa la casalinga.E' dura, molto dura, essere madre, moglie, figlia , sorella, essere donna insomma.Tutti pretendono il massimo da noi, noi per prime.Dovremmo accettare il fatto che, non possiamo fare tutto, e farlo bene.-Quoto il commento 14, lavoriamo part time e lavoriamo tutti e il 17, si possono ridurre le spese e vivere felici.UN GRANDE IN BOCCA AL LUPO AD ELASTI PER IL PART TIME.Lena

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  41. Io di nani ne ho uno. Prima di averlo vivevo praticamente in ufficio,ero sempre disponibile e non c’erano orari; nato il nano, mi sono rimboccata le maniche e ho cominciato ad organizzarmi il lavoro.Ho avuto il part-time da subito e per sempre; all’inizio mi portavo parte del lavoro a casa, poi sono diventata organizzata e adesso i miei orari di ufficio sono conciliati con quelli della scuola e delle attività extrascolastiche del pupo, così riesco a lavorare bene e in tranquillità e ad essere presente per mio figlio. I figli non vanno solo “fatti”, ma anche cresciuti. Il part-time dovrebbe essere dato di legge a tutte le mamme e a tutte le donne non mamme che lo richiedono.
    @12: il tuo capo (donna) dovrebbe essere denunciato.
    Elasti, in bocca al lupo!

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  44. Elasti ti auguro con tutto il cuore che il tuo sogno si avveri….e vi prego di incrociare le dita anche per me….che da un annotartasso i miei capi-donne per avere il par-time a 7 ore,perchèrichieste di altri orari sono impensabili,e ancora non ho avutorisposta e sospetto che quando l'avrò sarà no……..e faccio presente che le mi cape…miliardarie con colf  baby sitter  e maggiordomo,sollevate quindi da ogni tipo di incombenza domesticami hanno risposto…"tutti hanno figli e ognuno i propri  problemi"vero…ma sentito dire da chi problemi non ne ha è ancora piùdifficile da digerirebaci

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  45. Brava Elasti!I 3 hobbit hanno bisogno di te… Ed è giusto che tu mantenga una tua autonomia personale ma il lavoro non può assorbire tutto il tuo tempo e le tue energie. Hai fatto la scelta giusta! E speriamo che ti concedano presto  il part time…Per la # 12: come ti capisco! Io sono una libera professionista ma lavoro in uno studio che si è dato una di organizzazione di tipo aziendale. Risultato: la mattina del giorno in cui ho partorito ero al lavoro e dopo 20 giorni ero nuovamente alla mia scrivania. Non faccio che correre dallo studio a casa per stare con la mia binba (che ha appena compiuto un anno) ed è dura. Per fortuna ho i miei che mi aiutano in tutto e per tutto!

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  46. ART. 37 della Costituzione Italiana:la donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parita' di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. LE CONDIZIONI DI LAVORO DEVONO CONSENTIRE L'ADEMPIMENTO DELLA SUA ESSENZIALE FUNZIONE FAMILIARE E ASSICURARE ALLA MADRE E AL BAMBINO (3!!) UNA SPECIALE E ADEGUATA PROTEZIONE!mah! chissa' cosa vorra' mai dire…..

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  48. Fingers crossed….

    A te che sei giornalista affiderei un compito: indagare! Quante sono le donne che richiedono il part time dopo aver avuto figli e che trovano un muro di non cooperatività al rientro dalla maternità, un rifiuto alla concessione del part time e di fatto una rimozione forzata dal posto di lavoro, ruolo ecc…. Molti commenti a questo post sono un indice.. Senza poi parlare del fatto che recenti scelte a livello istituzionale fanno si che il lavoro di madre per le lavoratrici a tempo pieno diventi impossibile a meno che non ci siano 4 nonni disponibili e volenterosi pronti a fare le veci….

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  50. Bè, Elasti.. tu sei stata super già a lavorare full time con due figli.Io sono in maternità per il secondo, e ho già chiesto il part time. Non ce la posso fare con un cucciolo di quattro anni e uno di un anno (quando rientro a lavorare) a stare fuori casa otto ore otto. E il traffico. Nove, và – diciamo nove ore nove. Spero lo ottenga anche tu!!Un abbraccio – carpina

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